Valores Axiológicos.
RESPONSABILIDAD
Siendo leales a los
valores, principios y normas de la organización, manteniendo una conducta
coherente y consistente.
CONFIANZA
Al estar en capacidad de
cumplir lo que prometemos, generando credibilidad entre nuestros clientes y la
organización.
HONESTIDAD
Desarrollando nuestra
gestión de forma oportuna y eficaz.
COMPROMISO
Al
desarrollar de forma individual el modelo educativo de la organización.
IDENTIDAD Y SENTIDO
DE PERTENENCIA CON LA ORGANIZACIÓN
Al contribuir con la
visión, misión y principios de la misma.
SOLIDARIDAD, RESPETO, AMOR, Y PAZ
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