DOCENTE EN FUNCIÓN : COORD. DE PRATICAS PROFESIONALES: PROF. ALFREDO
HERNANDEZ (RENUNCIO)
1. Organizar los procedimientos y controles
necesarios para garantizar, que la pasantía sea una experiencia de crecimiento
profesional y personal para el pasante.
2. Establecer relación continúa con las
organizaciones encargadas de coordinar y ejecutar programas de pasantías y
fortalecer vínculos con empresas y entes educativos para garantizar cupos a los
futuros pasantes.
3. Ubicar los pasantes en las Empresas acordes
con su perfil y mención.
4. Realizar visitas previas a las empresas o
Instituciones.
5. Coordinar el programa que debe desarrollar el
pasante en la empresa conjuntamente con el tutor docente y el tutor a nivel de
empresa.
6. Mantener el contacto permanente con organismos
a nivel local o regional que represente a esta entidad, a objeto de recabar
información para el mejor desarrollo del programa de pasantías.
7. Orientar debidamente al pasante a fin de
contribuir a su mejor desenvolvimiento durante el proceso de pasantías, con periocidad quincenal.
8. Informar al estudiante y al representante
sobre el valor de la pasantía en el proceso de evaluación, así como su
importancia en la formación profesional.
9. Recibidas las nóminas de las empresas que van
a recibir pasantes, realizar visitas previas a las mismas, a fin de hacer
contacto inicial para proceder a elaborar el programa a desarrollar por el
pasante.
10. Elaborar conjuntamente con los profesores de
las áreas profesionales, y la persona designada por la empresa, el programa a
desarrollar por el pasante durante el lapso de la pasantía, de acuerdo al
perfil ocupacional de la mención respectiva.
11. Informar oportunamente a la dirección del
plantel, sobre el desarrollo del programa.
12. Llevar el control y registro del pasante.
13. Programar y realizar visitas de supervisión y
evaluación del pasante en la empresa conjuntamente con los docentes de las
áreas profesionales.
14. Llevar el registro y control de las visitas de
supervisión de tutores.
15. Instruir y asesorar al pasante en la
elaboración del informe final de pasantías.
16. Para la supervisión, control y evaluación se
utilizaran los instrumentos elaborados por el departamento de relaciones con
empresas o instituciones a nivel nacional lo cual sean proporcionados a las
empresas quienes los remitirán al Coordinador del Núcleo de Áreas Técnicas una
vez evaluado al pasante.
1. Organizar los procedimientos y controles
necesarios para garantizar, que la pasantía sea una experiencia de crecimiento
profesional y personal para el pasante.
2. Establecer relación continúa con las
organizaciones encargadas de coordinar y ejecutar programas de pasantías y
fortalecer vínculos con empresas y entes educativos para garantizar cupos a los
futuros pasantes.
3. Ubicar los pasantes en las Empresas acordes
con su perfil y mención.
4. Realizar visitas previas a las empresas o
Instituciones.
5. Coordinar el programa que debe desarrollar el
pasante en la empresa conjuntamente con el tutor docente y el tutor a nivel de
empresa.
6. Mantener el contacto permanente con organismos
a nivel local o regional que represente a esta entidad, a objeto de recabar
información para el mejor desarrollo del programa de pasantías.
7. Orientar debidamente al pasante a fin de
contribuir a su mejor desenvolvimiento durante el proceso de pasantías, con periocidad quincenal.
8. Informar al estudiante y al representante
sobre el valor de la pasantía en el proceso de evaluación, así como su
importancia en la formación profesional.
9. Recibidas las nóminas de las empresas que van
a recibir pasantes, realizar visitas previas a las mismas, a fin de hacer
contacto inicial para proceder a elaborar el programa a desarrollar por el
pasante.
10. Elaborar conjuntamente con los profesores de
las áreas profesionales, y la persona designada por la empresa, el programa a
desarrollar por el pasante durante el lapso de la pasantía, de acuerdo al
perfil ocupacional de la mención respectiva.
11. Informar oportunamente a la dirección del
plantel, sobre el desarrollo del programa.
12. Llevar el control y registro del pasante.
13. Programar y realizar visitas de supervisión y
evaluación del pasante en la empresa conjuntamente con los docentes de las
áreas profesionales.
14. Llevar el registro y control de las visitas de
supervisión de tutores.
15. Instruir y asesorar al pasante en la
elaboración del informe final de pasantías.
16. Para la supervisión, control y evaluación se
utilizaran los instrumentos elaborados por el departamento de relaciones con
empresas o instituciones a nivel nacional lo cual sean proporcionados a las
empresas quienes los remitirán al Coordinador del Núcleo de Áreas Técnicas una
vez evaluado al pasante.
28. Presentar al Director los informes sobre el
desarrollo del Programa.
29. levar el registro de control de: nóminas de
estudiantes que realizan el programa,
relación de estudiantes que cumplieron pasantías en el año escolar
respectivo, nómina de empresas e instituciones en el área o mención acorde a
cada escuela técnica, visitas de coordinación y de tutoría programadas y
cumplidas, instrumentos para control, supervisión y evaluación de pasantes,
tutores y empresas; y sistema de trabajo anual, mensual y semanal.
30. Coordinar y organizar conjuntamente con los
tutores académicos la presentación de las experiencias significativas vividas
por los estudiantes pasantes durante el desarrollo de sus pasantías.
31. Recibir de los tutores las evaluaciones
finales y los informes presentados por los pasantes.
32. Elaborar y firmar las Actas Finales de
Evaluación y enviarlas a Control de Estudios para su asentamiento definitivo en
los registros de los estudiantes que cumplieron la actividad.
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